رفتار سازمانی؛
بر کسی پوشیده نیست که اندازه، هدف و هویت یک گروه به رفتار و چگونگی عملکرد تکتک اعضای گروه وابسته است. حال اگر یکی از اعضای گروه – خواسته یا ناخواسته – به این عوامل آسیب برساند، این آسیب به کل گروه سرایت میکند و بر عملکرد تکتک اعضای گروه آسیب میرساند. محققان نام این تاثیر منفی را سندرم سیب لکهدار یا Bad Apple Syndrome مینامند. درست مانند سیبی که با نمایان شدن لکۀ خرابی بر روی آن، فساد و خرابی در آن شروع میشود تا زمانی که میوه را از بین ببرد. به این ترتیب اگر این سیب فاسد در سبد سیبها قرار بگیرد، رفتهرفته تمامی سیبها دچار خرابی و فساد میشوند.
کد خبر: ۳۳۲۹۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۳